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Si se va de vacaciones evite recibir notificaciones de Hacienda

Como ya sabe, las sociedades mercantiles, las entidades sin personalidad jurídica y determinados profesionales están obligados a relacionarse con la Administración por medios electrónicos, recibiendo éstas a través de la DEHU (Dirección Electrónica Habilitada Única). Los no obligados pueden acogerse al sistema de forma voluntaria.

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Aprobados nuevos permisos y medidas de conciliación laboral

El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con efectos desde el 30 de junio, incluye importantes medidas en el ámbito laboral, como nuevos permisos retribuidos, refuerzo a la conciliación, adaptación de jornada y parejas de hecho.

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Nuevo Impuesto Especial sobre los Envases de Plástico no Reutilizables

El pasado 1 de enero de 2023 entró en vigor el nuevo Impuesto Especial sobre los Envases de Plástico no Reutilizables con muchas dudas sobre su gestión.
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MODIFICACIÓN TEMPORAL DEL IVA DE DETERMINADOS ALIMENTOS

El Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre en relación con el IVA de los alimentos modifica temporalmente algunos tipos.
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“LEY CREA Y CRECE” ¿Impulso para la creación y el crecimiento empresarial?

La Ley Crea y Crece pretende agilizar la creación de empresas, reducir la morosidad comercial y facilitar el acceso a la financiación de las sociedades, con reformas destinadas a impulsar el emprendimiento.
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Nuevo régimen de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores autónomos a partir del 1 de enero de 2023

Este nuevo sistema entrará en vigor el 1 de enero de 2023 y establece que los trabajadores por cuenta propia cotizarán en función de sus ingresos.
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Complemento de maternidad en pensiones causadas por hombres

El Tribunal Supremo, en una sentencia del 25 de noviembre de 2021, reconoció el derecho de los padres jubilados a cobrar un complemento de maternidad en iguales condiciones que las madres.
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Bonificaciones vigentes para la contratación de empleados en 2022

La Dirección General de Trabajo y el SEPE han informado del mantenimiento de las bonificaciones para contratar tras la entrada en vigor del RD Ley 32/2021 de reforma laboral.

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